Με τους μισθούς και τις συντάξεις να βρίσκονται στο επίκεντρο των συνεπειών της ακρίβειας, ο πρωθυπουργός αναμένεται να αναφερθεί στην ανάγκη ενίσχυσης των αποδοχών τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, το φθινόπωρο προγραμματίζονται αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο με στόχο την ενδυνάμωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε επίπεδο κλάδων.
Τα μέτρα που εξετάζονται περιλαμβάνουν τα εξής:
- Αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο: Το 2025 οι μισθοί στο Δημόσιο εκτιμάται ότι θα αυξηθούν κατά 4,5%-5%. Ο εισαγωγικός μισθός στην κατηγορία ΥΕ προβλέπεται να ανέλθει από 850 σε 892,5 ευρώ, στη ΔΕ από 928 σε 974 ευρώ, στην ΤΕ από 1.107 σε 1.162 ευρώ και στην ΠΕ από 1.162 σε 1.220 ευρώ.
- Αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα: Για το 2025, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου 4,5%, φτάνοντας τα 867,35 ευρώ. Στόχος για τη διετία 2026-27 είναι να αγγίξει τα 950 ευρώ. Ο καθορισμός του θα βασίζεται στην αγοραστική δύναμη, το γενικό επίπεδο αποδοχών, τον ρυθμό αύξησης των μισθών και την παραγωγικότητα της εργασίας.
Ο πρωθυπουργός έχει ζητήσει από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας να προχωρήσει σε αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων, μέσα από διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους.
Σε αυτό το πλαίσιο, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, σε πρόσφατη συνάντηση με τη ΓΣΕΕ, υπογράμμισε την ανάγκη ενός νέου κοινωνικού συμφώνου εργασίας και την προώθηση των διαπραγματεύσεων για τις συλλογικές συμβάσεις. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην εναρμόνιση με την ευρωπαϊκή οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς, προσαρμοσμένη στις συνθήκες της ελληνικής οικονομίας.
Ωστόσο, η υπουργός τάσσεται κατά της επαναφοράς του καθορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους, παρά το διαχρονικό αίτημα της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών φορέων. Η εκτίμηση για το 2025 παραμένει σταθερή, με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 867,35 ευρώ και στόχο την περαιτέρω αύξησή του στα 950 ευρώ έως το 2027.
