Η Επιθεώρηση Εργασίας ενημερώνει ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΥΑ 19040/1981 (ΦΕΚ 742/Β/81), που εκδόθηκε με την εφαρμογή του Ν. 1082/1980, καθορίζεται ο τρόπος υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων. Το Δώρο για το 2024 θα καταβληθεί στους μισθωτούς στις 21 Δεκεμβρίου.
Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως τύπου σύμβασης και τύπου απασχόλησης (πλήρης ή μερική), δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων. Για τους μισθωτούς με μισθό, το Δώρο είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό, ενώ για εκείνους με ημερομίσθιο, ισούται με 25 ημερομίσθια. Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης επηρεάζει το τελικό ποσό.
Η προϋπόθεση για την καταβολή του Δώρου είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης από 1 Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2024. Η βάση υπολογισμού του Δώρου είναι οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από αυτή την ημερομηνία, το Δώρο υπολογίζεται βάσει των αποδοχών της ημέρας λύσης της σχέσης.
Για τους απολυμένους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται αναλογικά, με βάση τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους εντός του έτους 2024.
Συγκεκριμένα:
- Αν ο εργαζόμενος αμείβεται με μισθό, το Δώρο υπολογίζεται ως το 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
- Αν αμείβεται με ημερομίσθιο, το Δώρο υπολογίζεται ως δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.
Ακόμα και για τους εργαζόμενους που εργάστηκαν για λιγότερο από 19 ημέρες και απολύθηκαν, δικαιούνται ένα ανάλογο κλάσμα του Δώρου Χριστουγέννων, σύμφωνα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
